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Du 20 au 24 novembre 2023, les salariés de la Direction Centrale de la BU RATP Services Ferrés ont élu leurs représentants du personnel au sein de leur comité social et économique RSF Central. La CFE-CGC est la première organisation syndicale.
La CFE-CGC Disneyland conforte sa place de première organisation syndicale chez les cadres avec plus de 40 % de voix et une progression de 10 points.
Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement du site web du réseau handicap CFE-CGC
Les résultats des élections professionnelles chez Airbus Atlantic Nantes sont tombés : la CFE-CGC devient le premier syndicat avec 27,18 % des voix et 9 sièges sur 25 au CSE, tous collèges confondus !
Historique : avec 33,08 % de représentativité, la CFE-CGC est devenue la première force syndicale chez l’énergéticien (environ 66 000 salariés), devant la CGT. Analyse avec Pascal Jacquelin, secrétaire général adjoint de la Fédération CFE Énergies.
Lors des élections professionnelles chez Leroy Merlin, la CFE-CGC obtient 34 % de représentativité sur les collèges cadres et agents de maîtrise.
En intersyndicale, la CFE-CGC de Nokia France a obtenu gain de cause auprès de la Cour de cassation dans un conflit portant sur les bonus de salaire.
Communiqué de presse.
Licencié en 2017 après avoir dénoncé de possibles abus de biens sociaux dans son entreprise, Jean-Christophe Dugalleix, au terme d’une longue procédure avec le soutien de la CFE-CGC, a obtenu sa réintégration et enrichi la jurisprudence des salariés protégés.
De plus en plus influente au sein de l’enseigne de bricolage, la CFE-CGC a négocié trois accords relatifs au temps de travail, et signé un accord NAO entérinant des augmentations générales de 3 %. Le point avec Olivier Warembourg, délégué syndical central.
L’Association pour l’emploi des cadres (Apec), organisme paritaire cogéré par la CFE-CGC, poursuit sa radiographie dynamique des cadres et de leurs motivations.
Le 23 novembre 2023, la CFE-CGC organise un colloque handicap sur la thématique : « Le plein emploi est-il possible ? ». Christophe Roth, secrétaire national Accessibilité et égalité des chances de la CFE-CGC, et président de l’Agefiph, décrypte les enjeux.
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L’égalité professionnelle en Europe, on en parle ?
Malgré quelques avancées, les inégalités salariales, les stéréotypes de genre et les violences faites aux femmes persistent. Il est impératif de consolider cet acquis et d’intensifier les actions qui s’attaquent aux causes de ces inégalités afin d’évoluer vers une société plus juste. Plus que jamais, la CFE-CGC est engagée sur ces combats.
Invité par le Groupe Alpha lors d’une conférence sur les transformations du...
