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Plébiscitée aux élections professionnelles de l’enseigne de restauration (1 300 salariés) du groupe Bertrand, la CFE-CGC récolte les fruits d’un travail de fond, comme l’explique la militante Laëtitia Galvin-Bouiller.
Congés, PMA, fausse couche, temps partiel… La direction du groupe aéronautique et les syndicats ont conclu un accord sur la parentalité au travail avec des dispositions allant au-delà des obligations légales.
Pour la première fois de son histoire, la filiale française du cabinet de conseil Accenture (11 000 salariés) fait face à une grève. En cause : des salaires au point mort. Explications avec Alexandre Bugeaud et Éric Dalmasso, militants CFE-CGC.
L’intersyndicale (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, FO, UNSA, Solidaires, FSU) appelle à une mobilisation massive le 13 octobre contre l’austérité, pour l’augmentation des salaires et l’égalité femmes-hommes.
Nouveau président de la Fédération CFE-CGC Métallurgie et successeur de Gabriel Artero, Fabrice Nicoud fixe les priorités de la nouvelle mandature.
Les études ne cessent de le confirmer : la santé mentale des managers et des cadres se dégrade. Les partenaires sociaux incitent les entreprises à prévenir, plutôt que guérir. Non sans difficulté. Pourtant, des solutions existent !
Réagissant au plan social prévoyant le licenciement de 217 des 380 salariés français de l’entreprise de veille médiatique, Nicolas Blanc, secrétaire national CFE-CGC à la transition économique, fixe les enjeux en matière d’IA et de dialogue social.
L’accord majoritaire conclu entre partenaires sociaux prévoit notamment une revalorisation de 4,9 % des pensions complémentaires (Agirc-Arrco) et la suppression du bonus-malus.
Madeleine Gilbert, secrétaire nationale CFE-CGC à la Transition vers un monde durable, est intervenue au « D.A.V.O.S. des PME », samedi 30 septembre à Montpellier. Entretien.
Dans le cadre d’un projet financé par l’ANACT, la CFE-CGC pilote plusieurs études sur les impacts du télétravail et les enjeux managériaux afférents. Inventaire des premiers constats.
Instance paritaire, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) développe des événements baptisés « Élan Séniors ». Objectif : faire émerger des idées pour favoriser l’emploi des seniors.
Invité avec d’autres leaders syndicaux et patronaux d’une table ronde de l’Apec sur l’emploi des seniors, François Hommeril, président de la CFE-CGC, a fixé les enjeux avant l’ouverture d’une prochaine négociation sur le sujet.
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L’égalité professionnelle en Europe, on en parle ?
Malgré quelques avancées, les inégalités salariales, les stéréotypes de genre et les violences faites aux femmes persistent. Il est impératif de consolider cet acquis et d’intensifier les actions qui s’attaquent aux causes de ces inégalités afin d’évoluer vers une société plus juste. Plus que jamais, la CFE-CGC est engagée sur ces combats.
Invité par le Groupe Alpha lors d’une conférence sur les transformations du...
