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Comme les autres organisations syndicales, la CFE-CGC déplore un chantage patronal et des propositions de revalorisations salariales inacceptables au sein d’une branche où les grilles stagnent depuis des années.
La CFE-CGC obtient 27, 76 %, en nette progression. par rapport à 2018 (17,04 %). Félicitations aux militants du Syndicat National de la Banque et du Crédit.
La CFE-CGC poursuit son tour des régions dans le cadre de la présentation de « Restaurer la confiance ». Le 16 novembre, c'est l'Union régionale Nouvelle-Aquitaine qui accueillait, à Bordeaux, les militants, les adhérents et les représentants confédéraux.
CFE-CGC | CFDT | CFTC | FO | CGT | Solidaires | FSU | UNSA
A l'occasion des dernières élections professionnelles, la CFE-CGC progresse et remporte 29, 74 % des voix.
Alors que diminuer les droits à la retraite des salariés est le but non avoué du projet gouvernemental, la CFE-CGC est en opposition argumentée à une augmentation de l’âge légal de départ et à un allongement de la durée de cotisation.
Près d’un salarié français sur deux a travaillé en 2021 au moins une fois par mois le soir, la nuit ou le week-end, selon une étude du ministère du Travail.
Selon une étude internationale réalisée par Terranova Security avec Ipsos, les entreprises françaises et leurs salariés sont en retard pour se prémunir des attaques informatiques.
Les élections professionnelles chez Axa se sont déroulées du 8 au 15 novembre. La CFE-CGC conserve son leadership et renforce sa représentativité.
Excluant les cadres, privés de la moindre augmentation générale, l’accord salarial de branche n’a pas été signé par le Syndicat de la restauration collective CFE-CGC, qui attend désormais les prochaines négociations annuelles obligatoires (NAO).
Coordinatrice des instances paritaires au sein du Syndicat national des activités du transport et du transit sous la présidence de Roger Pfauwathel, Fabienne Vervoux témoigne du dynamisme de la structure et fait le point sur les négociations salariales de branche.
Concentrant près de la moitié des effectifs de fonctionnaires, la fonction publique d’État emploie 2,5 millions d’agents avec divers statuts dans les administrations centrales et les services déconcentrés.
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L’égalité professionnelle en Europe, on en parle ?
Malgré quelques avancées, les inégalités salariales, les stéréotypes de genre et les violences faites aux femmes persistent. Il est impératif de consolider cet acquis et d’intensifier les actions qui s’attaquent aux causes de ces inégalités afin d’évoluer vers une société plus juste. Plus que jamais, la CFE-CGC est engagée sur ces combats.
Invité par le Groupe Alpha lors d’une conférence sur les transformations du...
