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Mobilisation du 9 janvier

La CFE-CGC se mobilise contre un projet gouvernemental de réforme des retraites de plus en plus dangereux.

Retraite

Réforme des retraites : reprise de la concertation

Alors que le gouvernement semble inflexible sur les grandes lignes d’un projet auquel s’oppose fermement la CFE-CGC, les partenaires sociaux seront reçus le 7 janvier pour évoquer les questions de pénibilité et d’emploi des seniors.

Dialogue social Retraite

La lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie de la CDH 2019

Lutter contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie, c’est lutter contre les discriminations

Emploi L’égalité professionnelle

le20.12
Réforme des retraites : un gouvernement inflexible

Compte rendu de François Hommeril, président de la CFE-CGC, à l’issue des rencontres du 19 décembre avec le Premier ministre Edouard Philippe.

Retraite

le20.12
Réforme des retraites : un projet inutile et dangereux

François Hommeril, président de la CFE-CGC, signe une tribune dans les Echos du 20 décembre. Il s'élève contre un projet inutile et dangereux qui "fait rentrer le monstre par une porte dérobée".

Retraite

Christine Lê (CFE-CGC) élue à la présidence de l’Apec

Dans le cadre de l’alternance entre les organisations patronales et syndicales, Christine Lê (CFE Énergies) a été élue à la présidence de l’Association pour l’emploi des cadres.

Emploi Les entreprises Formation

Retraites : la CFE-CGC toujours mobilisée contre un projet dangereux

Les annonces gouvernementales dévoilant le contenu du projet de réforme des retraites ont confirmé tous les doutes exprimés durant la concertation par la CFE-CGC qui se joindra à la mobilisation nationale du 17 décembre.

Retraite

Mobilisation du 17 décembre

Le 17 décembre, la CFE-CGC se mobilise contre une réforme des retraites de plus en plus dangereuse.

Dialogue social Retraite

Qu’est-ce qu’un accident du travail ?

Tout accident dont l’origine est professionnelle est considéré comme un accident du travail (AT) et ouvre droit à une prise en charge, sous conditions.

Emploi Le travail en questions

Pauses déjeuner au travail : quelles sont les règles ?

Tout salarié a droit à au moins une durée minimale de 20 minutes consécutives, qu’il peut utiliser comme bon lui semble, notamment pour ses repas. Retrouvez dans cet article toutes les règles sur la pause déjeuner au travail.

Emploi Le travail en questions