Actualité sociale de la CFE-CGC - tout
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
Annoncé brutalement en juin aux 900 salariés du premier tour-opérateur français, le plan prévoit la suppression de près de 600 postes. Dans un climat social très lourd, la CFE-CGC et l’intersyndicale restent mobilisées.
Reçue le 1er octobre avec les partenaires sociaux dans le cadre du suivi du plan de relance économique de 100 milliards d’euros, la CFE-CGC a notamment rappelé la nécessité, pour les entreprises, d’objectiver l’utilisation des fonds publics alloués.
Le poids des femmes parmi les 5,2 millions de cadres a doublé pour atteindre 42 %, selon l’Insee. Un emploi sur cinq est aujourd’hui occupé par un cadre ou une personne exerçant une profession intellectuelle supérieure.
Un bon dialogue social et un dispositif protecteur des CDI, négocié par la CFE-CGC, épargnent aux salariés français de Disney les affres de la maison-mère.
Dans une tribune publiée par L'Usine Nouvelle, François Hommeril, président de la CFE-CGC, en appelle à investir dans la recherche, les compétences et les usines.
La mobilisation intersyndicale et les journées de protestation pour défendre les salariés de Suez se poursuivent. Explications avec Eric Guillemette, le délégué syndical central CFE-CGC de Suez.
Signé afin de limiter les effets de la crise, l’accord de transformation d’activité (ATA) doit permettre de préserver 10 000 emplois au sein du groupe aéronautique. Explications avec Eric Durand, coordinateur CFE-CGC.
La CFE-CGC y a négocié cet été un dispositif plus favorable aux cadres et agents de maîtrise que par le passé.
Pour la CFE-CGC, l’absence de financement réaliste et de propositions opérationnelles dans le fonctionnement de cette nouvelle branche risquent de voir ce rapport rejoindre la pile des dossiers classés par Bercy.
Sous l'effet de la crise, les plans de sauvegarde de l’emploi se multiplient en France. Rapide état de la question.
De bonnes choses mais un ensemble hétéroclite et manquant de cohérence politique.
Les nouveaux dispositifs d’activité partielle, appelés activité réduite pour le maintien dans l’emploi (ARME) ou activité partielle de longue durée (APLD), sont au cœur de l’actualité dans les entreprises. Décryptage.
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Les violences sexistes et sexuelles
Les violences sexistes et sexuelles sont interdites et punies par la loi, à la fois par le Code pénal et aussi par le Code du travail. Comment prévenir et lutter contre ces agissements ?
