Santé au travail
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Communiqué de presse de la CFE-CGC.
La CFE-CGC tient à apporter sa contribution au ''Ségur de la santé''.
Le 15 juin les organisations syndicales ont repris les négociations sur la santé au travail.
Le jugement de la cour d'appel de Versailles ordonnant à Amazon d'établir une évaluation des risques inhérents à l'épidémie de Covid-19 dans ses entrepôts a remis en lumière les obligations faites aux employeurs de protéger la santé physique et mentale des salariés.
Notre plus grand bien c’est notre santé : nous venons d’en prendre à nouveau conscience !
La problématique de la reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle aux non soignants exposés dans les mêmes conditions se pose avec toujours plus d’acuité. Décryptage.
Les organisations syndicales ont été entendues !
Le gouvernement avance, la CFE-CGC veut aller plus loin.
La CFE-CGC demande au gouvernement d’assortir le dispositif de chômage partiel pendant le Covid-19 des éléments de sécurisation nécessaires pour permettre le maintien des garanties santé et prévoyance.
Au motif de maintenir l’activité économique ou de préparer la reprise de cette activité après la crise Covid-19, de plus en plus d’employeurs demandent aux salariés de remplir individuellement un questionnaire « santé ».
Communiqué de presse du syndicat des professionnels de santé au travail CFE-CGC
En ce 7 avril et alors que la moitié de l'humanité est appelée à rester confinée pour endiguer la pandémie Covid-19, la Journée mondiale de la santé prend plus que jamais son sens.
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Réforme des retraites : La CFE-CGC s'y oppose
Remettre sur la table la réforme des retraites est une très mauvaise idée. D'abord, de quelle réforme parlons-nous ? Est-ce que l'on parle de la réforme systémique contre laquelle la CFE-CGC s'est opposée il y a 18 mois ?
Pour nous, la retraite c'est un bien commun qu'il faut protéger.
Retraites, assurance chômage, salaires, compétitivité, formation,...
