Vie au quotidien
Vie au quotidien - tout
Valse de dirigeants, programmes d’investissement contestés… Action Logement, le financeur du logement social en France, vit une période agitée. Décryptage avec Diego Alarçon, délégué national CFE-CGC et administrateur d’Action Logement Services.
La CFE-CGC considère que l’universalité des services d’Action Logement doit impérativement être préservée.
Harcèlement moral et sexuel : de quoi s'agit-il ? Quelles obligations de l'employeur ?
La CFE-CGC met à votre disposition un article : "Comment effectuer une validation des acquis de l’expérience ?" pour vous donner toutes les démarches à suivre afin de faire valoir vos droits à la VAE.
Pour les représentants de la CFE-CGC, l’égalité entre les femmes et les hommes est un droit fondamental.
Congés, aménagement d’horaire, règlement intérieur... retrouvez un article : "Comment gérer le fait religieux en entreprise ?" pour faire face à ces situations complexes.
Aux côtés des autres organisations syndicales, et de l’U2P, la CFE-CGC a lancé Proximeo, fin avril 2019. Cette plateforme propose aux salariés et aux chefs d'entreprises de l’artisanat des offres sur de nombreux loisirs. Une nouveauté.
Les allocations familiales sont des aides financières accordées par les caisses de mutualité sociale agricole et d’allocations familiales, aux familles ayant au moins 2 enfants à charge.
À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant.
Au 1er janvier 2019, le régime de retraite complémentaire des salariés du privé a pris le nom « Agirc-Arrco », conséquence de la fusion des régimes Agirc (spécifique aux cadres) et Arrco (pour tous les salariés du privé).
Mis en place en 2008, le dispositif de rupture conventionnelle, alternative à la démission ou au licenciement, s'est largement généralisé ces dernières années. Retrouvez toutes les questions pratiques.
Vidéos
Vidéos
Restaurer la confiance dans la démocratie sociale
Comment mieux faire entendre la voix des salariés ? En valorisant le rôle de ceux qui négocient vos droits ! Pour restaurer la confiance dans la démocrotie sociale, la CFE-CGC préconise notamment de réserver le bénéfice des négociations d'entreprise aux seuls adhérents des syndicats représentatifs.
Le décret ouvrant la possibilité pour les cadres au forfait-jours d’obtenir...
