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Une récente jurisprudence stipule que l’employeur peut imposer aux salariés en forfait-jours d’utiliser un planning d’activité sans que cela ne remette en cause leur autonomie.

Dans le cadre de son label « Partenaire engagé pour la nature » decerné par l'OFB en octobre dernier, la CFE-CGC a élaboré un répertoire Biodiversité, disponible en libre accès ci-dessous.

Le modèle social français nous protège. Il a fait ses preuves, mais son fonctionnement actuel est en danger. Pour la CFE-CGC, il faut le renforcer et "Restaurer la confiance dans le paritarisme."

Dans le cadre de son label "Partenaire engagé pour la nature" decerné par l'OFB en octobre dernier, la CFE-CGC a élaboré un répertoire Biodiversité, disponible en libre accès ci-dessous.

Dans le cadre de son label « Partenaire engagé pour la nature » decerné par l'OFB en octobre dernier, la CFE-CGC a élaboré un répertoire Biodiversité, disponible en libre accès ci-dessous.

Dans le cadre de son label « Partenaire engagé pour la nature » decerné par l'OFB en octobre dernier, la CFE-CGC a élaboré un répertoire Biodiversité, disponible en libre accès ci-dessous.

Comme l’explique Muriel Garandel, déléguée syndicale centrale CFE-CGC, l’accord salarial 2022 conclu au sein de la quatrième mutuelle française est le fruit d’un travail collectif des syndicats.

Introduite par la loi Pacte de 2019, la qualité de société à mission permet à une entreprise de se doter d’une raison d’être intégrant la prise en compte des impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de ses activités.

La CFE-CGC s'engage pour que les salariés soient protégés tout au long de leur vie et pour faire face à tous les aléas... Aidants, handicap, emploi des seniors... une société de progrès, c'est possible.

Avec près de 40 % au premier tour des élections professionnelles, la CFE-CGC a conforté sa place de premier syndicat au sein du groupe chimique belge en France. Entretien avec son délégué syndical central, Laurent Daoud.

Élu vice-président de la Plateforme RSE en mars 2022, François Moreux, délégué national CFE-CGC au développement durable et à la RSE, présente les contours de son mandat.

Alors que la CFE-CGC espérait un geste, le patronat de l’industrie pharmaceutique est arrivé les mains vides à la réunion du 7 avril dernier sur les salaires.
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Mobilité douce au travail : obligations, aides, bonnes pratiques
La mobilité domicile-travail concerne tout le monde. C’est un enjeu social, environnemental et économique. Il est urgent de repenser nos modes de déplacement pour les rendre plus durables, notamment lors des trajets domicile-travail.
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