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La CFE-CGC a salué, en décembre 2020, le rapport parlementaire « Pour un partage de la valeur. Agir à la source », qui reprenait plusieurs de ses propositions. État des lieux d’un sujet complexe et porteur d’enjeux de justice sociale.
Dispositif dérogeant à la durée légale du travail, le forfait-jours s’applique aujourd’hui à plus de 40 % des cadres et 5 % des salariés non-cadres. Mode d’emploi.
Xavier Le Coq, délégué national confédéral à l’industrie, fait le bilan du forum « Reconstruire l’industrie française » organisé à Belfort le 20 octobre.
La CFE-CGC et l'Agepfiph a organisé un colloque le jeudi 25 novembre 2021 sur le thème suivant : " La révolution numérique tremplin vers l’inclusion sociale ".
« Chaîne de valeur : comment faire pour que l’économie profite à tous ? » : retour sur la seconde table ronde organisée le 21 octobre par la CFE-CGC avec un focus sur la filière agro-alimentaire.
Comment améliorer l’attractivité des usines et garantir un recrutement pérenne ? Une enquête-terrain de la CFE-CGC Michelin prend le sujet à bras-le-corps.
La Confédération européenne des cadres (CEC), 70 ans cette année, a tenu, les 7 et 8 octobre dernier, sa première assemblée générale de la nouvelle mandature. Compte-rendu des riches échanges.
L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) va former les étudiants en gestion des entreprises aux bonnes pratiques de la santé au travail. Explications avec son président, Bernard Salengro (CFE-CGC).
Face à l’incapacité politique et à la déconstruction méthodique de l’industrie française, la CFE-CGC se mobilise.
Effective depuis le 20 septembre dernier et signée par la CFE-CGC, la nouvelle organisation du travail chez l’armateur vise à répondre aux objectifs opérationnels tout en offrant aux salariés un meilleur équilibre des temps de vie.
Qu’il soit régulier ou exceptionnel, le télétravail fait désormais l’objet d’un texte de référence dans la branche « pharma ».
Alors que la reprise semble bien engagée, les tensions sur les chaînes d’approvisionnement pénalisent les entreprises industrielles et alimentent l’inflation.
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Mobilité douce au travail : obligations, aides, bonnes pratiques
La mobilité domicile-travail concerne tout le monde. C’est un enjeu social, environnemental et économique. Il est urgent de repenser nos modes de déplacement pour les rendre plus durables, notamment lors des trajets domicile-travail.
Cadres, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs. La CFE-CGC est votre...
Invité de la matinale RMC ce mercredi, François Hommeril, président de la...
