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L'assurance vieillesse est destinée aux personnes qui s'occupent d'un proche en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Elle permet aux aidants de valider des trismestres pleins de retraite sur des périodes non travaillées ou travaillées à temps partiel.

Récents ou rôdés, mode d’emploi des mots pour définir la stratégie et les éléments de langage qui alimenteront le mind mapping (répartition des thèmes et des tâches) de votre communication syndicale.

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Les élections professionnelles du Groupe La Poste se sont tenues du 9 au 14 octobre dernier. La CFE-CGC a réussi ses élections avec 24,09 % de représentatitivité chez les cadres.

Alors que sa branche résidences seniors est menacée de liquidation judiciaire, le leader des résidences étudiantes en France, qui emploie 2 500 salariés, est en difficulté. Explications avec Jean-François Renou, délégué syndical CFE-CGC.

ExxonMobil vend la raffinerie de Fos-sur-Mer et arrête les activités chimiques à Gravenchon. En découle un rude plan social, imposé plus que négocié, signé par la CFE-CGC. Délégué syndical central, Gilles Telal s’en explique et souligne que le combat se poursuit.

Reçue le 25 septembre par le nouveau Premier ministre, la délégation CFE-CGC conduite par François Hommeril a fait passer plusieurs messages forts sur les champs sociaux et économiques.

Secrétaire national confédéral à l’accessibilité et à l’égalité des chances, Christophe Roth revient sur son mandat à la présidence de l’Agefiph et passe en revue l’actualité du handicap et les actions conduites par la CFE-CGC.

Alors que l’Organisation internationale du travail lance les travaux en vue de la négociation d’une norme en 2025, la CFE-CGC fait valoir ses analyses auprès du Bureau international du travail (BIT).

Le Gouvernement a annoncé en octobre 2023 la dématérialisation des titres-restaurants avant 2026. Les salariés qui en utilisent n’auront donc plus de carnets en papier mais une carte et/ou une application.

Avant les élections professionnelles d’octobre, présentation des enjeux avec Victor Farinha, président de la CFE-CGC Groupe La Poste. Objectifs : gagner en représentativité et porter les problématiques des cadres, souvent à l’arrière-plan des préoccupations.

La CFE-CGC obtient 47,8 % des voix lors des élections professionnelles au sein de Air liquide SA.
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L’égalité professionnelle en Europe, on en parle ?
Malgré quelques avancées, les inégalités salariales, les stéréotypes de genre et les violences faites aux femmes persistent. Il est impératif de consolider cet acquis et d’intensifier les actions qui s’attaquent aux causes de ces inégalités afin d’évoluer vers une société plus juste. Plus que jamais, la CFE-CGC est engagée sur ces combats.
Invité par le Groupe Alpha lors d’une conférence sur les transformations du...