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Outre la présentation d’un rapport de la Cour des comptes sur l'impact des retraites sur l'économie, la réunion du 10 avril a permis aux délégations restant à la table de négociation de présenter une nouvelle feuille de route pour la suite des travaux.

Communiqué de presse de la CFE-CGC. 

Malgré les dispositifs légaux et réglementaires existants, la France accuserait un retard significatif en matière de pratiques managériales. En cause : une approche structurelle peu axée sur le dialogue social et une formation managériale trop théorique.

Valeo avait annoncé un plan social fin 2024, supprimant près d’un millier d’emplois sur huit sites. Retour avec Pascal Phan, coordinateur syndical CFE-CGC, qui a participé aux difficiles négociations avec la direction.

Secrétaire national en charge des parcours professionnels, Jean-François Foucard présente le guide CFE-CGC d'aide à la négociation de la semaine sur 4 jours en entreprise et décrypte tous les enjeux afférents. 

Réunies le 3 avril pour discuter des dispositifs de solidarité, les cinq organisations syndicales et patronales engagées dans la négociation retraites ont aussi travaillé sur une nouvelle note d’objectifs qui doit être validée la semaine prochaine. 

À l’issue de la NAO qui prive d’augmentation générale une grande majorité des personnels d’encadrement chez le spécialiste de l’intérim, la CFE-CGC en appelle à un meilleur partage de la valeur, souligne la déléguée syndicale centrale Tania Dauchy.  

Après consultation de ses instances le 31 mars, la CFE-CGC a signé l’accord national interprofessionnel conclu entre partenaires sociaux sur la gouvernance des groupes de protection sociale.

Lancée par l’Organisation internationale du travail (OIT) il y a 2 ans, la Coalition mondiale pour la justice sociale vise à réunir gouvernements, employeurs et travailleurs pour résoudre les défis sociaux de demain. Un projet auquel participe la CFE-CGC.

Marielle Mangeon, déléguée nationale à l’économie pour la CFE-CGC, revient sur le dispositif d’épargne collectif, qui, en plus d’associer les salariés aux résultats de leur entreprise, permet de donner du sens à leur épargne.

Manque de moyens, rémunérations au rabais : les organisations syndicales appellent les personnels de la santé et de la cohésion sociale à manifester le mardi 1^er avril. Explications avec Hervé Viennet, président de la fédération CFE-CGC Santé-Social. 

La concertation retraites se poursuit. Lors de la séance du jeudi 27 mars, les partenaires sociaux ont échangé sur les problématiques de pénibilité et d’usure professionnelle, tout en travaillant sur une nouvelle feuille de route.