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Sur un marché des matières premières en tension, la hausse des prix des matières premières agricoles, notamment le blé, menace l’équilibre alimentaire planétaire.
Après la grogne du quai d’Orsay, la colère gagne l’Agence française de développement (AFD).
Forfait mobilité, négociations salariales en entreprise, index de la valeur… Dans un contexte de forte inflation, la CFE-CGC fait valoir ses propositions pour redonner du pouvoir d’achat aux salariés.
Disposant d’un lourd dossier à charge, les élus du comité social et économique de GE Energy Products France, ainsi que l’intersyndicale dont la CFE-CGC, saisissent la justice pour faire cesser le pillage de l’entreprise.
Une volonté commune d’avancer mais de grandes différences d’appréciation sur les moyens à mettre en œuvre. C’est ce qui ressort de la première rencontre bilatérale entre Élisabeth Borne et François Hommeril, le mercredi 25 mai.
Créé en 2002 par quatre syndicats dont la CFE-CGC, le Comité intersyndical de l’épargne salariale (CIES) a boosté le développement de l’épargne salariale. Il vient de fêter ses 20 ans.
Si le secteur de la logistique fait face à une pénurie de salariés, c’est peut-être à cause de salaires insuffisants. Focus sur les négociations annuelles obligatoires qui se passent mal, comme l'expliquent trois élus du SNATT CFE-CGC.
Introduite par la loi Pacte de 2019, la qualité de société à mission permet à une entreprise de se doter d’une raison d’être intégrant la prise en compte des impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de ses activités.
À l’occasion de la semaine de l’épargne salariale (du 28 mars au 1er avril), zoom sur le Comité intersyndical de l’épargne salariale et sur les actions conduites par la CFE-CGC.
Le texte signé par les organisations syndicales de l’avionneur prévoit une hausse des salaires de 6,8 % sur deux années dont 3,9 % la première. Explications avec Françoise Viallard, coordinatrice CFE-CGC.
Interrogé par le quotidien, le président de la CFE-CGC analyse sans concession le bilan social d’Emmanuel Macron.
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Réforme des retraites : La CFE-CGC s'y oppose
Pour François Hommeril, président de la CFE-CGC, la réforme des retraites est une très mauvaise chose. Parce qu'elle met en danger le principe même des retraites par répartition et a pour objectif, à terme, de faire diminuer le niveau des pensions. Il faut générer de la confiance, et non pas, tout d'un coup, avec des arguments mensongers, vouloir faire croire à tout le monde que les retraites sont en danger.
Plusieurs études éclairent la réalité du travail des seniors, alors que...
