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Interrogé par le quotidien, le président de la CFE-CGC analyse sans concession le bilan social d’Emmanuel Macron.
Le film consacré au combat des salariés de General Electric à Belfort a été projeté au Palais du Luxembourg, en présence des militants de la CFE-CGC, entre autres.
Présenté fin 2021 par la Commission européenne, le projet de directive vise à améliorer les conditions de travail des travailleurs et à promouvoir une croissance durable des plateformes de travail numériques.
Dans une tribune publiée par L'Humanité le 17 janvier, Raphaëlle Bertholon, Secrétaire nationale CFE-CGC à l’Économie, aborde la question sous l’angle du partage de la valeur ajoutée.
Après s’être remise d’erreurs de management importantes, la prestigieuse verrerie française repart de l’avant. Explications et analyse avec Élisabeth Jacques, déléguée syndicale centrale CFE-CGC d’Arc France.
Secrétaire national aux affaires publiques de la Fédération CFE-CGC Énergies, Alexandre Grillat dresse le bilan de la récente COP 26 et évoque les enjeux d’une transition énergétique efficace, économiquement soutenable et socialement juste.
Crise sanitaire et rôle des élus du personnel dans les entreprises, télétravail obligatoire, négociations salariales, paritarisme… Président de la CFE-CGC, François Hommeril fait le point sur les dossiers chauds de l’actualité sociale.
Recommandations, points de vigilance et pièges à éviter : les conseils de la CFE-CGC à ses militants et aux négociateurs d’accords salariaux.
Secrétaire nationale à l’Économie, Raphaëlle Bertholon revient sur la théorie et la pratique du partage de la valeur, en détaillant les propositions de la CFE-CGC, notamment la création d’un index de la valeur ajoutée.
Pour le seul mois de novembre 2021, la CFE-CGC a constaté plusieurs nouvelles mauvaises pratiques de la part de la direction de General Electric.
Négocié par les partenaires sociaux du groupe aéronautique, l’accord prévoit notamment une hausse générale des salaires pour les 42 000 salariés français et 2 000 embauches d’ici fin 2023.
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Qu'est-ce que la retraite progressive ?
La retraite progressive est un dispositif de fin de carrière permettant de percevoir une partie de sa retraite (de base et complémentaire) tout en continuant d’exercer une ou plusieurs activités à temps partiel. Décryptage avec Christelle Thieffinne, secrétaire nationale CFE-CGC.
Licencié en 2017 après avoir dénoncé de possibles abus de biens sociaux dans...
