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Forfait mobilité, négociations salariales en entreprise, index de la valeur… Dans un contexte de forte inflation, la CFE-CGC fait valoir ses propositions pour redonner du pouvoir d’achat aux salariés.
Conseil national de la refondation, transition écologique, retraite, assurance chômage, pouvoir d’achat, santé au travail, fonction publique : président de la CFE-CGC, François Hommeril dresse un large tour d’horizon de l’actualité sociale.
Sur un marché des matières premières en tension, la hausse des prix des matières premières agricoles, notamment le blé, menace l’équilibre alimentaire planétaire.
Disposant d’un lourd dossier à charge, les élus du comité social et économique de GE Energy Products France, ainsi que l’intersyndicale dont la CFE-CGC, saisissent la justice pour faire cesser le pillage de l’entreprise.
Une volonté commune d’avancer mais de grandes différences d’appréciation sur les moyens à mettre en œuvre. C’est ce qui ressort de la première rencontre bilatérale entre Élisabeth Borne et François Hommeril, le mercredi 25 mai.
Créé en 2002 par quatre syndicats dont la CFE-CGC, le Comité intersyndical de l’épargne salariale (CIES) a boosté le développement de l’épargne salariale. Il vient de fêter ses 20 ans.
Introduite par la loi Pacte de 2019, la qualité de société à mission permet à une entreprise de se doter d’une raison d’être intégrant la prise en compte des impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de ses activités.
À l’occasion de la semaine de l’épargne salariale (du 28 mars au 1er avril), zoom sur le Comité intersyndical de l’épargne salariale et sur les actions conduites par la CFE-CGC.
Interrogé par le quotidien, le président de la CFE-CGC analyse sans concession le bilan social d’Emmanuel Macron.
Le film consacré au combat des salariés de General Electric à Belfort a été projeté au Palais du Luxembourg, en présence des militants de la CFE-CGC, entre autres.
Présenté fin 2021 par la Commission européenne, le projet de directive vise à améliorer les conditions de travail des travailleurs et à promouvoir une croissance durable des plateformes de travail numériques.
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Télétravail depuis l’étranger : vos droits, les risques, les règles
Le télétravail à l’étranger est-il autorisé par le droit français ? L’employeur a-t-il son mot à dire ? Quelles règles s’appliquent ? Quels sont les risques ? Décryptage.
Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement...
