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Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
Prévention de l’usure professionnelle, aménagement des fins de carrière, statut d’aidant… Lors d’un colloque CFE-CGC, Christelle Thieffinne, secrétaire nationale à la protection sociale, a évoqué les défis du bien vieillir au travail.
La ville de Paris et plus généralement toute la région Île-de-France seront fortement impactées lors de la période des Jeux olympiques (26 juillet-11 août) et paralympiques (28 août-8 septembre). La CFE-CGC fait le point sur les aménagements possibles du travail.
Coprésident du comité de suivi de la charte sociale Paris 2024, Bernard Thibault, ancien secrétaire général de la CGT, fait le point à l’approche des Jeux olympiques (26 juillet-11 août) et paralympiques (28 août-8 septembre).
Plus de sept mois après les arrêts de la Cour de cassation du 13 septembre 2023 ayant reconnu à tous les salariés en arrêt maladie le droit d’acquérir des congés payés au titre de la période d’absence, le législateur est enfin intervenu pour fixer un nouveau cadre légal.
Les partenaires sociaux de la branche ont conclu un accord pour réduire les écarts de rémunération femmes-hommes et renforcer l’attractivité des métiers de l’industrie auprès des femmes. Décryptage avec Michèle Brient, la négociatrice CFE-CGC.
La mise en conformité du Code du travail français avec la directive européenne en matière d’acquisition de congés payés comporte des décisions trop restrictives limitant les droits des salariés.
Carrière d’ingénieure, management, mandats syndicaux CFE-CGC, famille, défense de la parité femme-homme : Isabelle Montaudon mène tout cela de front au sein d’un géant du CAC 40, TotalEnergies.
Emploi des seniors, parcours professionnels, compte épargne-temps universel… Secrétaire national et chef de file CFE-CGC, Jean-François Foucard fait le point sur les discussions en cours entre partenaires sociaux.
Dans sa décision du 8 février 2024, le Conseil constitutionnel juge les dispositions du Code du travail sur les congés payés et la maladie conformes à la Constitution. Tous les salariés acquièrent désormais des congés payés pendant le temps de leur arrêt.
Le Code du travail ne se réfère pas expressément à la notion de « mensonge » figurant sur un CV. Le candidat à un emploi est tenu d’une obligation de loyauté et de bonne foi dans les informations fournies à un futur employeur, notamment sur son CV.
Tout autant engagés, les jeunes actifs, une catégorie toutefois hétérogène, formulent les mêmes attentes professionnelles (rémunération, équilibre vie pro/vie perso) que leurs aînés, selon une étude de l’APEC et de Terra Nova.
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Égalité femmes-hommes : où en sommes-nous ?
Les Elles, c'est le réseau CFE-CGC, qui oeuvre avec détermination en faveur de l’égalité professionnelle. À l'approche de la journée internationale des droits des femmes, la CFE-CGC fait le point sur les avancées et sur ce qu'il reste à faire.
La justice a validé le droit du CSE de GE Vernova à obtenir une expertise avant...
