Emploi - tout
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
Communiqué de presse : CFDT | CGT | FO | CFE-CGC | CFTC | UNSA | Solidaires | FSU
L’employeur peut imposer des règles vestimentaires pour des raisons d’hygiène, de sécurité ou d’image de marque, mais ces exigences doivent respecter les libertés individuelles et l'interdiction des discriminations.
Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026, le congé de naissance permet à chacun des deux parents de bénéficier d’un congé supplémentaire d’une durée de 1 à 2 mois.
L’intelligence artificielle pourrait impacter jusqu’à 5 millions d’emplois en France dans les années à venir. Métiers les plus exposés à l’IA, transformation du travail, risques de suppression d’emplois… Décryptage.
CFDT | CGT | FO | CFE-CGC | CFTC | UNSA | Solidaires | FSU
Une enquête du Syndicat National de la Banque et du Crédit (SNB/CFE-CGC) met en lumière la transformation des métiers bancaires sous l’effet de l’intelligence artificielle, les usages et craintes des salariés, et la nécessité d’un dialogue social transparent.
La justice a validé le droit du CSE de GE Vernova à obtenir une expertise avant toute négociation de RCC. Une décision qui fait désormais référence pour tous les CSE de France face aux réorganisations imposées.
Le télétravail demeure très majoritairement prisé par les entreprises employant des cadres, selon une étude APEC. Peu d’employeurs réduisent le dispositif ou envisagent de le faire, conscients des enjeux en termes de productivité et d’attractivité.
Déléguée nationale CFE-CGC à l’égalité professionnelle, Christelle Toillon estime que la future transparence salariale doit permettre de réduire les inégalités femmes-hommes au travail. Elle invite les élus du personnel à s’emparer de ces sujets.
Organisés le 30 janvier, les premiers ateliers de la conférence travail, emploi et retraites ont permis aux partenaires sociaux de fixer le calendrier et les thèmes pour la suite des travaux. Compte-rendu avec les six élus de la délégation CFE-CGC.
Secrétaire national CFE-CGC en charge du secteur organisation du travail et santé au travail, Maxime Legrand évoque le rôle clé du manageur, les nouvelles pratiques managériales à l’aune des évolutions du travail, et comment valoriser la prise de responsabilités.
Tribune - Secrétaire national CFE-CGC à la transition économique, expert du partenariat mondial sur l’intelligence artificielle auprès de l’OCDE, Nicolas Blanc décrypte les pratiques managériales à l’ère de l’IA en entreprise.
Vidéos
Rencontre avec Christelle Thieffinne, présidente de la CFE-CGC
Le 10 juin 2026, Christelle Thieffinne a été élue à la présidence de la CFE-CGC lors du 39e congrès confédéral à Strasbourg. À l'heure où le monde du travail traverse de profondes transformations, elle partage sa vision ainsi que les priorités qui guideront son mandat.
La conférence Travail Emploi Retraite a conclu ses travaux le 18 septembre avec...
