Vie au quotidien

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Formation salariés
Qu’est-ce que le congé de formation économique, sociale et syndicale ?

Le CFESS permet à tous les salariés, sans condition d’ancienneté, de participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale, environnementale ou syndicale pour découvrir ou se préparer à l’exercice de fonctions syndicales.

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Retraites : comment racheter des trimestres?

Le rachat de trimestres permet aux salariés qui n’ont pas cotisé de façon continue ou pas suffisamment d’acquérir des trimestres supplémentaires afin d’éviter, lors de leur départ en retraite, une minoration de leur pension.

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Quels sont les dispositifs d’aide à la mobilité des salariés?

Tous les employeurs, quel que soit l'effectif de l'entreprise, doivent prendre en charge une partie des frais d’abonnement aux transports publics des salariés, pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail. 

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Qu’est-ce qu’un congé sabbatique ?

Le congé sabbatique permet au salarié de s’absenter afin de réaliser un projet personnel, sans avoir à en justifier de la finalité. Pendant le congé, le contrat de travail est suspendu et le salarié ne perçoit aucune rémunération.

Vie au quotidien Questions pratiques

Qu’est-ce que la retraite progressive ?

La retraite progressive est un dispositif de fin de carrière permettant de percevoir une partie de sa retraite (de base et complémentaire) tout en continuant d’exercer une ou plusieurs activités à temps partiel ou à temps réduit.

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Pensions alimentaires : l’IFPA généralisée

Soutenue par la CFE-CGC depuis sa création, l’intermédiation financière des pensions alimentaires est désormais automatique. Zoom sur ce service essentiel en termes de soutien à la parentalité et de protection des familles.

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Qu’est-ce que le projet de transition professionnelle ?

Le PTP est un congé qui permet à un salarié d’évoluer ou de changer de métier en suivant des formations souvent longues et coûteuses.

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Qu’est-ce qu’un pereco ?

Le plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (succédant au PERCO suite à la loi Pacte de 2019) est un produit d’épargne à long terme ouvert à tous les salariés d’une entreprise (une condition d’ancienneté maximale de trois mois peut être exigée).

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Qu'est-ce que le congé parental ?

Le congé parental d’éducation est un dispositif qui permet au salarié de s’arrêter de travailler lors de la naissance d’un enfant.

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Quelles sont les règles d’une période d’essai ?

Selon le Code du travail, «la période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent».

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Qu’est-ce que le nouveau congé de paternité?

À partir du 1er juillet 2021, l’allongement du congé de paternité entré en vigueur. Voici les principaux éléments à connaître.

Vie au quotidien Questions pratiques

Qu’est-ce qu’un référent harcèlement en entreprise ?

Depuis le 1er janvier 2019, le Code du travail prévoit la désignation, par le comité social et économique parmi ses membres, d’un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

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