adhérer

Actualités - tout

Je suis salarié en forfait-jours, mon employeur peut-il m’imposer de prendre des jours de repos ?

Vos questions, nos réponses

Je suis salarié en forfait-jours, mon employeur peut-il modifier la date à laquelle j’ai posé mes jours de repos ?

Vos questions, nos réponses

Mon employeur peut-il m’imposer des heures supplémentaires ?

Vos questions, nos réponses

Mon employeur peut-il décider seul d’augmenter ma durée hebdomadaire maximale de travail ?

Vos questions, nos réponses

Mon employeur peut-il décider unilatéralement d’augmenter ma durée quotidienne maximale de travail ?

Vos questions, nos réponses

Travail de nuit et durée quotidienne maximale du salarié

Vos questions, nos réponses

Mon employeur peut-il diminuer unilatéralement ma durée de repos quotidien ?

Vos questions, nos réponses

Je suis habituellement de repos le dimanche, mon employeur peut-il m’imposer de prendre mon repos hebdomadaire un autre jour ?

Vos questions, nos réponses

« Il n'y a aucune motivation économique à ce plan social »

Responsable syndical CFE-CGC du groupe Nokia, Olivier Marcé évoque l’accord signé sur les mesures d'accompagnement, avec finalement près de 1 000 postes qui vont être supprimés.

Économie Emploi Dialogue social

Qui sont ces travailleurs de la « deuxième ligne » ?

Les partenaires sociaux ont débuté une concertation sur les travailleurs dits de la « deuxième ligne » mis en lumière durant la crise sanitaire. Objectifs : redéfinir ces salariés et améliorer leur rémunération ainsi que leur formation.

Emploi Dialogue social

La fusion Société Générale-Crédit du Nord en 5 questions

Le groupe bancaire Société Générale veut fusionner ses réseaux de détail Société Générale et Crédit du Nord, un projet qui va passer par la fermeture de 600 agences. Décryptage avec Frédéric Guyonnet, président du SNB CFE-CGC.

Économie Emploi Sur le terrain

Comment contacter ma MDPH en ce moment ?

Vos questions, nos réponses

1
…
56
57
58
59 (current)
60
61
62
…
74

Vidéos

Messagerie professionnelle : l'employeur peut-il lire les e-mails de ses salariés ?

L'employeur est-il autorisé à consulter les e-mails professionnels de ses salariés ? La CNIL rappelle que "tout message envoyé ou reçu depuis la messagerie professionnelle est présumé avoir un caractère professionnel". Mais quelles sont les conditions ? Est-ce qu’un salarié peut utiliser sa boite e-mail professionnelle comme il le souhaite ?

Voir toutes les vidéos

Actualités - tout

Nos partenaires