Santé au travail

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Risques psychosociaux : cadres et managers en première ligne

Les études ne cessent de le confirmer : la santé mentale des managers et des cadres se dégrade. Les partenaires sociaux incitent les entreprises à prévenir, plutôt que guérir. Non sans difficulté. Pourtant, des solutions existent !

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Portrait Maxime Legrand
Organisation du travail, santé, management : 3 piliers pour la CFE-CGC

Président de la confédération européenne des cadres (CEC) et nouvel élu confédéral en charge de l’organisation et de la santé au travail, Maxime Legrand passe en revue l’actualité sociale du secteur et les priorités de la CFE-CGC.

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AT-MP : la CFE-CGC signataire d’un accord ambitieux

Au terme d’un an de négociation, les organisations syndicales et patronales ont signé un accord national interprofessionnel sur la prévention, la réparation et la gouvernance de la branche accidents du travail-maladies professionnelles.  

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AT-MP : quelles démarches à effectuer ?

Chaque salarié peut être concerné durant sa carrière par un accident du travail et/ou une maladie professionnelle. Déclarations, modalités de reconnaissance, prise en charge des frais médicaux : les principales informations à savoir.

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Jurisprudence AT-MP : un revirement en faveur des victimes

La Cour de cassation a rendu en janvier 2023 deux arrêts très attendus par les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.

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Ouverture de la négociation sur un ANI AT/MP : un début prometteur

Accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP) : après un diagnostic de la situation, les partenaires sociaux démarrent officiellement la négociation d’un accord national interprofressionnel (ANI).

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AT/MP : vers un système amélioré ?

Les partenaires sociaux ont débuté une négociation pour une meilleure prévention et réparation des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP), actuellement sous-déclarés.

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Bureaux open space
L’absentéisme s’ancre dans l’univers du travail

Avec 22,6 jours d'absence par an et par salarié, l’année 2021 prouve une nouvelle fois la tendance structurelle de l’absentéisme et la nécessité d’une réponse adaptée des entreprises, selon une étude Ayming-AG2R.

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Pathologies cachées : la CFE-CGC au secours des managers

Comment repérer, signaler, traiter les pathologies cachées des salariés : un colloque de l’Union régionale Ile-de-France (URIF) CFE-CGC apporte des réponses concrètes aux managers et aux élus du personnel.

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Santé mentale des cadres : la nouvelle alerte

Après deux ans de pandémie de Covid et dans un contexte économique difficile, 1 cadre sur 4 estime que sa santé mentale s’est dégradée durant la période, d’après une étude de l’Apec.

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Risques psychosociaux : un enjeu de la négociation AT-MP

Alors que les partenaires sociaux engagent des discussions sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, la CFE-CGC milite pour mieux reconnaître les troubles psychiques directement liés à l’organisation du travail.

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Santé au travail : une concertation attendue sur les AT/MP

Les partenaires sociaux vont engager des travaux sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Secrétaire nationale CFE-CGC à l’Égalité des chances et santé au travail, Mireille Dispot en détaille les enjeux.

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