Questions pratiques
qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences permets à chacun d'analyser les compétences professionnelles et personnelles, les aptitutes et les motivations dont il dispose. Tous les actifs peuvent y avoir recours pendant ou en dehors du temps de travail.
Emploi Vie au quotidien Questions pratiques
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Quelle est valeur d'une promesse d'embauche ? la CFE-CGC met à votre disposition un article pour vous donner toutes les explications.
15 - 12 - 2020
Lorsqu'un salarié est en arrêt de travail, la subrogation de salaire permet à son employeur de percevoir directement les indemnités journalières qui lui sont dues par l'Assurance Maladie.
09 - 12 - 2020
L'agent de contrôle de l'inspection du travail s'assure notamment, de la bonne application du droit du travail au sein de l'entreprise. Vous pouvez solliciter l'inspecteur du travail pour vous aider à remédier à toute situation illégale.
09 - 12 - 2020
L’employeur a le droit de restreindre l’utilisation d’internet par ses salariés à partir des outils de travail professionnels. La CFE-CGC met à votre disposition un article pour vous donner toutes les informations à ce sujet.
10 - 03 - 2020
L’obligation d’employer au moins 6 % de travailleurs handicapés a été instaurée par les lois du 10 juillet 1987 et du 11 février 2005. Ses modalités ont évolué au gré des réformes. La dernière datant de la loi du 5 septembre 2018 est applicable depuis le 1er janvier 2020.
08 - 03 - 2020
Durant vos études, vous pouvez être amené à faire un stage dans un milieu professionnel. Si vous n’êtes pas considéré comme salarié, vous bénéficiez néanmoins de droits et de protections.
07 - 03 - 2020
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C'est quoi la CFE-CGC ?
Cadres, agents de maîtrise, techniciens, forces de vente, fonction publique.
François Hommeril revient sur les résultats de la représentativité syndicale...
