Vie au quotidien
congé maternité : quels sont vos droits ?
Le congé maternité comprend un congé prénatal (avant l’accouchement) et un congé postnatal (après). En tant que salariée, vous pouvez, sous certaines conditions, percevoir des indemnités journalières.
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Un travailleur détaché au sein de l’Union européenne est un salarié envoyé par son employeur dans un autre État membre pour une mission à durée limitée. Il n’intègre pas le marché du travail du pays : son contrat de travail est maintenu.
28 - 12 - 2022
Le mi-temps thérapeutique est un aménagement temporaire du poste de travail préconisé par le médecin traitant en cas de dégradation de l’état de santé du salarié et visant à favoriser l’amélioration de son état.
26 - 12 - 2022
Le CFESS permet à tous les salariés, sans condition d’ancienneté, de participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale, environnementale ou syndicale pour découvrir ou se préparer à l’exercice de fonctions syndicales.
04 - 10 - 2022
Le rachat de trimestres permet aux salariés qui n’ont pas cotisé de façon continue ou pas suffisamment d’acquérir des trimestres supplémentaires afin d’éviter, lors de leur départ en retraite, une minoration de leur pension.
02 - 10 - 2022
Tous les employeurs, quel que soit l'effectif de l'entreprise, doivent prendre en charge une partie des frais d’abonnement aux transports publics des salariés, pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.
28 - 09 - 2022
Le congé sabbatique permet au salarié de s’absenter afin de réaliser un projet personnel, sans avoir à en justifier de la finalité. Pendant le congé, le contrat de travail est suspendu et le salarié ne perçoit aucune rémunération.
02 - 06 - 2022
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Réforme des retraites : la CFE-CGC dit non !
En tête du cortège de la première manifestation contre la réforme des retraites, jeudi 19 janvier 2023, François Hommeril, a réitéré l'opposition totale de la CFE-CGC au décalage de l'âge de la retraite. Nous avons recueilli son témoignage et la parole des militants CFE-CGC.
Les heures de travail réduites et la flexibilité en matière de temps de...
