Dialogue social - tout
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
Le 22 septembre à la Maison de la Chimie, la CFE-CGC et l’U2P ont reçu le trophée de l’accord collectif, catégorie accord national interprofessionnel (ANI), lors des Prix de la Négociation Collective 2025 organisés par l’association « Les Assises du Social ».
À l’occasion des Rencontres de l’U2P, François Hommeril, président de la CFE-CGC, était invité afin de partager ses réflexions sur les moyens à disposition pour améliorer le pouvoir d’achat des actifs français.
Économiste à l’IRES et coordinatrice du projet Dial-IA piloté par 4 organisations syndicales dont la CFE-CGC pour outiller les acteurs du dialogue social aux enjeux de l’IA au travail, Odile Chagny livre ses analyses pour une mise en œuvre vertueuse.
Deux ans après un plan social et le départ de 174 employés, les salariés des Papeteries de Condat, en Dordogne, sont menacés par la fermeture définitive de l’usine en fin d'année. Une fermeture décidée par son propriétaire Lecta. La CFE-CGC se mobilise.
Grâce à l’action de deux structures CFE-CGC, la Cour de cassation a confirmé l’obligation de la présence du collège cadres au sein des commissions santé, sécurité et conditions de travail des entreprises.
Après des années de dégradations des moyens humains et matériels de l’AFPA, les personnels de l’agence ont manifesté leur colère le 26 juin dernier. David Bulgheroni, président du SNPEA CFE-CGC de l’AFPA, nous en dit plus.
Dénonçant notamment les conditions de travail dégradées du personnel, l’intersyndicale de l'Établissement français du sang a lancé un mouvement de contestation. Explications avec Nicolas Dehnig, président du SNTS CFE-CGC.
Organisation du travail, prévention des RPS, santé mentale, rôle du management : lors d’une table ronde organisée par l’ACMS, Anne-Michèle Chartier, déléguée nationale CFE-CGC et médecin du travail, a livré ses analyses pour améliorer la QVCT.
Les syndicats d’ArcelorMittal France ont été auditionnés par une commission d’enquête de l’Assemblée nationale sur les plans de licenciement. Le point avec Xavier Le Coq, coordinateur syndical CFE-CGC du Groupe ArcelorMittal.
Signé à l’unanimité des partenaires sociaux dont le SNB/CFE-CGC au sein de la filiale du groupe La Poste, ce premier accord formalise un ensemble de mesures pour accompagner les personnels en situation d’aidance.
Tribune – Secrétaire nationale CFE-CGC à la transition vers un monde durable, Madeleine Gilbert en appelle à un dialogue social structuré et inclusif, condition indispensable pour réussir une transition juste et soutenable dans les entreprises.
Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) peut faire appel à des experts pour éclairer son jugement et lui permettre d’accomplir sa mission.
Vidéos
Vidéos
Best of « Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange »
Organisé le 26 novembre avec l’Agefiph, le colloque CFE-CGC « Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange » a mis en lumière, à travers des témoignages, les réalités du terrain, les avancées et les freins persistants. Voici quelques extraits.
Pris entre les injonctions de sa direction et de ses équipes, gérant le travail...
