Actualité sociale de la CFE-CGC - tout
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
Depuis le 1er septembre 2025, il est possible d’accéder à la retraite progressive dès 60 ans. Ce dispositif permet de travailler à temps partiel en fin de carrière tout en liquidant une partie de sa retraite.
La conférence Travail Emploi Retraite a conclu ses travaux le 18 septembre avec un document final. Retrouvez ci-dessous l'allocution de clôture de Christelle Thieffinne, présidente de la CFE-CGC.
Les élections professionnelles dans la fonction publique auront lieu le 10 décembre 2026 pour le vote à l'urne, et entre le 3 et le 10 décembre 2026 par voie électronique.
Le bilan de compétences est une démarche structurée pour faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, afin de définir un projet professionnel réaliste et adapté.
Emploi des jeunes, IA, budget 2027 et PLFSS, transparence salariale, pouvoir d’achat, mobilisation dans la fonction publique… Présidente confédérale, Christelle Thieffinne passe en revue les grands dossiers de la rentrée sociale.
Lors d’une rencontre organisée le 9 septembre par l’AJIS en présence de nombreux journalistes, la présidente Christelle Thieffinne est revenue sur les principaux enjeux sociaux, économiques et politiques à venir.
À quels mécanismes et réalités salariales font face les agents des trois versants de la fonction publique ? État des lieux et des problématiques avec Marie-Christine Caraty, présidente de la Fédération CFE-CGC des services publics.
Réindustrialisation, transition écologique, modèle social, essor de l’IA, avenir de l'alternance : à la Foire de Châlons, Christelle Thieffinne n'a éludé aucun des grands chantiers qui attendent l’encadrement.
Organisée le 4 septembre, la CNH 2026 vise à « passer d'une société inclusive à une société pleinement accessible ». Passage en revue des mesures annoncées avec Christophe Legois, délégué national CFE-CGC au handicap.
Deuxième organisation syndicale du groupe aéronautique et de défense, la CFE-CGC a signé un accord de politique salariale 2026-2027 plutôt satisfaisant tout en militant pour un meilleur partage de la valeur.
Aménagement des fins de carrière, engagements sur l’emploi, mentorat… Avec les autres syndicats représentatifs du groupe de BTP, la CFE-CGC a conclu un accord structurant en faveur des salariés seniors.
Pour l’édition 2026 de la Rencontre des Entrepreneurs de France, la présidente Christelle Thieffinne a rappelé la position de la CFE-CGC sur les questions de retraite et de sécurité sociale.
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Les violences sexistes et sexuelles
Les violences sexistes et sexuelles sont interdites et punies par la loi, à la fois par le Code pénal et aussi par le Code du travail. Comment prévenir et lutter contre ces agissements ?
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