Actualité sociale de la CFE-CGC - tout

Les activités sociales et culturelles (ASC) en entreprise (ex : titres-restaurants, chèquevacances…) visent à améliorer la qualité de vie au travail de ses salariés.

Promulguée le 31 décembre 2025, la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 entérine la suspension de la réforme des retraites de 2023, comporte des mesures en faveur des femmes et remanie le dispositif de cumul emploi-retraite. Décryptage.

À la demande du gouvernement, les partenaires sociaux ont débuté une négociation assurance chômage centrée sur les ruptures conventionnelles et les contrats courts. Présentation des enjeux et des analyses CFE-CGC.

Transition écologique, événements climatiques extrêmes… Le changement climatique est un défi majeur pour l'ensemble de la planète. Face à ces évolutions, l’adaptation du travail devient un enjeu majeur pour protéger la santé des salariés.

D'une année à l'autre, la CFE-CGC se tient à vos côtés.

Tribune - Secrétaire national CFE-CGC à la transition économique, expert du partenariat mondial sur l’intelligence artificielle auprès de l’OCDE, Nicolas Blanc décrypte les pratiques managériales à l’ère de l’IA en entreprise.

Budget et conjoncture économique, conférence travail, emploi et retraites, négociation assurance chômage, transparence salariale, élections fonction publique… Président de la CFE-CGC, François Hommeril passe en revue les grands dossiers 2026.

L’Union européenne a adopté la révision de la directive sur les comités d’entreprise européens, un progrès important pour en moderniser le fonctionnement et renforcer le dialogue social dans les groupes transnationaux.

Professeur à l’IAE Nancy, spécialiste des relations de travail, Patrice Laroche a piloté une étude IRES/CFE-CGC sur les disparités salariales et leurs effets au travail. Il en livre les grands enseignements et évoque le rôle central des syndicats sur ces sujets. 

Le magazine CFE-CGC n°29 est paru ! À la une : en immersion à la course Algernon, un entretien avec Patrice Laroche (IAE Nancy), auteur de l’étude IRES/CFE-CGC sur les disparités salariales, un dossier spécial sur les nouveaux défis du management...

Pris entre les injonctions de sa direction et de ses équipes, gérant le travail hybride, accompagnant la transformation de l’entreprise, le manageur cumule les défis. Éclairages avec Gaël Bouron (Apec), Laurent Cappelletti (CNAM) et Frédéric Laloue (IGAS).

La CFE-CGC propose un parcours de formation dédié aux caisses d’allocations familiales, structuré en deux modules. Comprendre le rôle et missions de la CAF, comment les administrateurs peuvent agir pour les allocataires et les familles de leur territoire...