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Rebond des offres d’emploi pour les cadres mais modifications profondes de la relation entre employeurs et candidats : tels sont les principaux enseignements de la nouvelle enquête de l’Apec.
Crise sanitaire et rôle des élus du personnel dans les entreprises, télétravail obligatoire, négociations salariales, paritarisme… Président de la CFE-CGC, François Hommeril fait le point sur les dossiers chauds de l’actualité sociale.
Recommandations, points de vigilance et pièges à éviter : les conseils de la CFE-CGC à ses militants et aux négociateurs d’accords salariaux.
Communiqué de presse
Dans une tribune, Georges Louis, délégué national CFE-CGC au logement, rappelle les missions fondamentales d’Action logement et évoque les enjeux liés à la gouvernance de l’organisme paritaire.
Dans son 14e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi, le Défenseur des droits révèle qu’un jeune sur trois en serait victime.
Diabète, cancer ou encore affection respiratoire chronique, comment travailler avec une maladie chronique et à qui s’adresser ?
Conditions d’ouverture des droits, mode de calcul des allocations, dégressivité, bonus-malus… Décryptage des principales mesures de la très décriée réforme gouvernementale.
Le CEDS conclut que la loi Travail de 2016 viole le droit à une durée raisonnable de travail et le droit à une rémunération équitable, garantis par la Charte sociale européenne ! Communiqué de la CFE-CGC.
Dispositif dérogeant à la durée légale du travail, le forfait-jours s’applique aujourd’hui à plus de 40 % des cadres et 5 % des salariés non-cadres. Mode d’emploi.
Assurance chômage : le Conseil d’Etat maintient l’entrée en vigueur du nouveau calcul de l’allocation
Communiqué de la CFE-CGC.
Vidéos
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Charge mentale : les femmes davantage impliquées dans les tâches domestiques
Selon l'enquête CFE-CGC ( à découvrir ici : https://www.cfecgc.org/actualites/cri...), les femmes restent davantage impliquées dans les tâches domestiques. Scolarité, garde des enfants, tâches ménagères, elles estiment consacrer davantage de temps par rapport aux hommes.
Avec des ELLES on va plus haut.
Rebond des offres d’emploi pour les cadres mais modifications profondes de la...
