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Président de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) depuis juin 2023, Pierre Damiani, militant CFE-CGC, dresse un premier bilan de son action.
La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié avant son embauche définitive ou temporaire, et au futur salarié d’apprécier les fonctions qu’il va occuper dans l’entreprise. À ce titre, il peut choisir de la rompre.
Une proposition de directive et une recommandation aux États membres visent à améliorer les conditions de travail des stagiaires dans l'Union européenne.
Mauvaise élève à l'échelle de l'Union européenne, la France arrive au 4e rang des pays les plus touchés par les accidents du travail. Mais une véritable prévention semble se dessiner.
Prévention de l’usure professionnelle, aménagement des fins de carrière, statut d’aidant… Lors d’un colloque CFE-CGC, Christelle Thieffinne, secrétaire nationale à la protection sociale, a évoqué les défis du bien vieillir au travail.
La ville de Paris et plus généralement toute la région Île-de-France seront fortement impactées lors de la période des Jeux olympiques (26 juillet-11 août) et paralympiques (28 août-8 septembre). La CFE-CGC fait le point sur les aménagements possibles du travail.
Coprésident du comité de suivi de la charte sociale Paris 2024, Bernard Thibault, ancien secrétaire général de la CGT, fait le point à l’approche des Jeux olympiques (26 juillet-11 août) et paralympiques (28 août-8 septembre).
Plus de sept mois après les arrêts de la Cour de cassation du 13 septembre 2023 ayant reconnu à tous les salariés en arrêt maladie le droit d’acquérir des congés payés au titre de la période d’absence, le législateur est enfin intervenu pour fixer un nouveau cadre légal.
Les partenaires sociaux de la branche ont conclu un accord pour réduire les écarts de rémunération femmes-hommes et renforcer l’attractivité des métiers de l’industrie auprès des femmes. Décryptage avec Michèle Brient, la négociatrice CFE-CGC.
La mise en conformité du Code du travail français avec la directive européenne en matière d’acquisition de congés payés comporte des décisions trop restrictives limitant les droits des salariés.
Carrière d’ingénieure, management, mandats syndicaux CFE-CGC, famille, défense de la parité femme-homme : Isabelle Montaudon mène tout cela de front au sein d’un géant du CAC 40, TotalEnergies.
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Qu’est-ce que le congé de proche aidant ?
Depuis 2017, le dispositif a remplacé le congé de soutien familial : il permet au salarié d’interrompre temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’une personne qui présente un handicap ou une perte d’autonomie.
Président de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) depuis juin 2023,...